Formation en réalité virtuelle : Modernisez vos formations et rendez-les plus efficaces
avec la réalité virtuelle (VR)
et le
Spatial Learning
(RM)
Offrez-vous les moyens de faire de la formation un levier de croissance majeur de votre entreprise ! Avec la réalité virtuelle, vous disposez d’une solution clé en main pour faciliter la montée en compétences de vos apprenants ou collaborateurs. L’immersion dans un environnement à 360° leur permet, par l’expérience et la pratique, de mieux assimiler et reproduire les comportements adaptés à leur métier en toute sécurité. La formation professionnelle VR ou Spatial Learning est une nouvelle façon d’apprendre, à la fois innovante et attractive, qui séduira vos équipes et maximisera la compétitivité de votre entreprise.
La réalité virtuelle (VR)
au service de vos formations
Une formation professionnelle en réalité virtuelle ou en réalité mixte ouvre un large panel de possibilités dans le domaine de l’expertise métier et de l’apprentissage. Cette technologie permet d’immerger son utilisateur dans des situations de vie réelle. Grâce à la réalité virtuelle, les apprenants vivent une expérience de formation interactive et réaliste.
Ils peuvent faire toutes les erreurs nécessaires à leur apprentissage,
évoluer dans des environnements à risques sans aucun danger
ou encore être face à des clients difficiles en toute sécurité. Cette immersion totale permet également de donner un aperçu de l’expertise en question à celui qui l’utilise.
Pourquoi choisir la
réalité virtuelle
(VR)
ou le
Spatial Learning
(RM)
pour votre
formation professionnelle
?
Pour susciter
plus facilement
l’intérêt de vos salariés pour la formation
En utilisant la réalité virtuelle pour former vos équipes, vous augmentez leur motivation et leur engagement. La réalité virtuelle vous offre les conditions idéales pour éliminer tous les facteurs de distraction qui peuvent survenir dans une formation traditionnelle.
Pour améliorer
l’impact de vos formations
en créant des émotions
Avec la réalité virtuelle, vos apprenants ne sont pas seulement immergés dans des environnements à 360°.
Ils sont invités à interagir avec le monde virtuel, vivant ainsi une expérience professionnelle réaliste.
Pour créer
des formations
plus adaptés aux métiers et plus ludique
Avec les applications de réalité virtuelle, vous offrez à vos équipes un apprentissage sur-mesure, ludique, divertissant et sécurisé. Les possibilités sont multiples, et les apprenants ont l’avantage de pouvoir s’exercer autant de fois qu’ils le veulent.
Pour moderniser
vos formations avec des supports immersifs
Nouveau support pour les formateurs, un module de formation professionnel en réalité virtuelle modernise vos processus de formation et participe à l'actualisation de l’image de votre entreprise auprès des jeunes générations.
Les performances d'une formation en réalité virtuelle
en quelques chiffres
4x
L’apprentissage avec une formation en réalité virtuelle est 4x plus rapide qu’avec un atelier traditionnel.
(Chiffre de l'étude
PwC)
275%
Les apprenants sont à 275% plus confiants dans l’idée d’utiliser des techniques apprises au cours d’une formation immersive learning
(Chiffre de l'étude
PwC)
90%
Alors que nous ne retenons que 20% de ce que nous lisons et écoutons, nous retenons 90% de ce que nous vivons et pratiquons
33%
33% de réduction des coûts de formation. Car une fois développé, l'apprentissage virtuel peut être utilisé aussi souvent que nécessaire dans toute l'entreprise
La réalité virtuelle (VR)
au service des RH :
Améliorez votre recrutement et fidélisez vos salariés
Immersive Spatial Learning
En tant que méthode de formation pédagogique et ludique, l'immersive Spatial Learning répond aux principaux besoins de votre département RH :
Favoriser la montée en compétences des équipes : acquisition de qualifications, familiarisation avec de nouveaux produits ou processus… L’immersion dans un environnement à 360° constitue un moyen particulièrement efficace de faire évoluer vos salariés, grâce à un apprentissage par la pratique.
Fidéliser vos équipes :
par son caractère ludopédagogiques, une formation professionnelle en réalité virtuelle contribue à rendre votre environnement professionnel encore plus attractif. Vous offrez à vos salariés un cadre de travail qui encourage et qui facilite leur progression. Ils peuvent s’y sentir encore plus considérés et épanouis… et ainsi rester dans votre entreprise.
Onboarding VR
Recruter : pour éviter que de futurs salariés connaissent un sentiment déceptif en rejoignant votre entreprise, il est judicieux de les aider à mieux se représenter leur futur quotidien professionnel.
Avec la réalité virtuelle, vous pouvez, dès le processus de recrutement,
les plonger dans les situations qu’ils vont rencontrer. Vous leur permettez ainsi de confirmer les idées qu’ils ont d’un métier et de valider l’intérêt qu’ils portent sur l’opportunité professionnelle que vous leur proposez. De votre côté, la démarche peut servir à mettre à l'épreuve vos candidats afin de faciliter vos décisions de recrutement : par exemple, en
évaluant leur savoir-être ou leurs compétences.
Nos dernières réalisations
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