Formation en réalité virtuelle
L’immersion au service de la formation
Nous concevons et développons des modules de formation en réalité virtuelle sur mesure, pensés pour répondre aux enjeux métiers et aux contraintes terrain de nos clients. Nos réalisations abordent la prévention des risques, la sécurité et les gestes professionnels, afin de favoriser l’engagement, l’immersion et une montée en compétences durable.
Vous recherchez une formation plus innovante et réellement plus engageante ?
Faites confiance à Virtual Création, les experts dans le développement de
formation en réalité virtuelle.
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Depuis 8 ans, la réalité virtuelle fait partie de notre ADN et constitue le cœur de notre expertise. Nous aidons les entreprises à réduire les accidents, gagner du temps sur leurs formations et ancrer durablement les bons gestes, grâce à des environnements immersifs en VR/RM
Depuis 8 ans, la réalité virtuelle fait partie de notre ADN et constitue le cœur de notre expertise. Nous aidons les entreprises à réduire les accidents, gagner du temps sur leurs formations et ancrer durablement les bons gestes, grâce à des environnements immersifs en VR/RM
Pourquoi opter pour une communication immersive ?
Pourquoi choisir la réalité virtuelle pour votre prochain parcours de formation ?
Pour renforcer l’intérêt
En utilisant la réalité virtuelle pour former vos équipes, vous augmentez leur engagement. La réalité virtuelle vous offre les conditions idéales pour éliminer tous les facteurs de distraction qui peuvent survenir dans une formation traditionnelle.
Pour renforcer l’intérêt
En utilisant la réalité virtuelle pour former vos équipes, vous augmentez leur engagement. La réalité virtuelle vous offre les conditions idéales pour éliminer tous les facteurs de distraction qui peuvent survenir dans une formation traditionnelle.
Pour renforcer l’intérêt
En utilisant la réalité virtuelle pour former vos équipes, vous augmentez leur engagement. La réalité virtuelle vous offre les conditions idéales pour éliminer tous les facteurs de distraction qui peuvent survenir dans une formation traditionnelle.
Pour améliorer l’impact
Grâce à la réalité virtuelle, vos apprenants interagissent avec des environnements immersifs et vivent une expérience professionnelle réaliste, favorisant l’engagement et la création d’émotions.
Pour améliorer l’impact
Grâce à la réalité virtuelle, vos apprenants interagissent avec des environnements immersifs et vivent une expérience professionnelle réaliste, favorisant l’engagement et la création d’émotions.
Pour améliorer l’impact
Grâce à la réalité virtuelle, vos apprenants interagissent avec des environnements immersifs et vivent une expérience professionnelle réaliste, favorisant l’engagement et la création d’émotions.
Renforcer l’adhésion
Une expérience vécue reste bien plus longtemps qu’un message entendu. L’émotion suscitée favorise l’engagement et la mémorisation.
Renforcer l’adhésion
Une expérience vécue reste bien plus longtemps qu’un message entendu. L’émotion suscitée favorise l’engagement et la mémorisation.
Pour moderniser vos formations
Intégrer la réalité virtuelle à vos parcours de formation démontre votre engagement en matière d’innovation pour la formation, tout en proposant une expérience différenciante.
Pour des formations plus ludiques
Avec les formation en réalité virtuelle, vous offrez à vos équipes un apprentissage sur-mesure, ludique, divertissant et sécurisé. Les possibilités sont multiples, et les apprenants ont l’avantage de pouvoir s’exercer autant de fois qu’ils le veulent.
Pour des formations plus ludiques
Avec les formation en réalité virtuelle, vous offrez à vos équipes un apprentissage sur-mesure, ludique, divertissant et sécurisé. Les possibilités sont multiples, et les apprenants ont l’avantage de pouvoir s’exercer autant de fois qu’ils le veulent.
Renforcer l’adhésion
Une expérience vécue reste bien plus longtemps qu’un message entendu. L’émotion suscitée favorise l’engagement et la mémorisation.
Pour moderniser vos formations
Intégrer la réalité virtuelle à vos parcours de formation démontre votre engagement en matière d’innovation pour la formation, tout en proposant une expérience différenciante.
Pour moderniser vos formations
Intégrer la réalité virtuelle à vos parcours de formation démontre votre engagement en matière d’innovation pour la formation, tout en proposant une expérience différenciante.
Pour des formations plus ludiques
Avec les formation en réalité virtuelle, vous offrez à vos équipes un apprentissage sur-mesure, ludique, divertissant et sécurisé. Les possibilités sont multiples, et les apprenants ont l’avantage de pouvoir s’exercer autant de fois qu’ils le veulent.
Pourquoi choisir la réalité virtuelle pour votre prochain parcours de formation ?
Pour renforcer l’intérêt
En utilisant la réalité virtuelle pour former vos équipes, vous augmentez leur engagement. La réalité virtuelle vous offre les conditions idéales pour éliminer tous les facteurs de distraction qui peuvent survenir dans une formation traditionnelle.
Pour améliorer l’impact
Grâce à la réalité virtuelle, vos apprenants interagissent avec des environnements immersifs et vivent une expérience professionnelle réaliste, favorisant l’engagement et la création d’émotions.
Renforcer l’adhésion
Une expérience vécue reste bien plus longtemps qu’un message entendu. L’émotion suscitée favorise l’engagement et la mémorisation.
Pour des formations plus ludiques
Avec les formation en réalité virtuelle, vous offrez à vos équipes un apprentissage sur-mesure, ludique, divertissant et sécurisé. Les possibilités sont multiples, et les apprenants ont l’avantage de pouvoir s’exercer autant de fois qu’ils le veulent.
Pour moderniser vos formations
Intégrer la réalité virtuelle à vos parcours de formation démontre votre engagement en matière d’innovation pour la formation, tout en proposant une expérience différenciante.
Les performances d'une formation en réalité virtuelle en quelques chiffres
La réalité virtuelle permet un apprentissage 4× plus rapide qu’un atelier traditionnel (PwC)
Rétention avec l’apprentissage immersif, contre 8–10 % en formation classique
Diminue jusqu’à 75 % le temps de formation tout en renforçant l’efficacité économique
Boostez le ROI de vos formations de +33 % grâce à un apprentissage 4× plus rapide
Les performances d'une formation en réalité virtuelle en quelques chiffres
La réalité virtuelle permet un apprentissage 4× plus rapide qu’un atelier traditionnel (PwC)
Rétention avec l’apprentissage immersif, contre 8–10 % en formation classique
Diminue jusqu’à 75 % le temps de formation tout en renforçant l’efficacité économique
Boostez le ROI de vos formations de +33 % grâce à un apprentissage 4× plus rapide
Les étapes clés
Votre formation en réalité virtuelle est conçu sur mesure selon vos objectifs pédagogiques
étape 2
Conceptualisation du scénario
À partir des objectifs, on conçoit un scénario immersif détaillé (situations, actions de l’apprenant, éléments interactifs, système d’évaluation).
étape 2
Conceptualisation du scénario
À partir des objectifs, on conçoit un scénario immersif détaillé (situations, actions de l’apprenant, éléments interactifs, système d’évaluation).
étape 4
Modélisation 3D & intégration interactif
Les environnements virtuels sont modélisés en 3D et les interactions sont développées pour permettre à l’apprenant d’agir dans le module.
étape 4
Modélisation 3D & intégration interactif
Les environnements virtuels sont modélisés en 3D et les interactions sont développées pour permettre à l’apprenant d’agir dans le module.
étape 6
Déploiement matériel VR / RM & formation
Le module est installé sur les casques VR et les équipements sont déployés sur site, avec accompagnement ou formation à la prise en main si besoin.
étape 6
Déploiement matériel VR / RM & formation
Le module est installé sur les casques VR et les équipements sont déployés sur site, avec accompagnement ou formation à la prise en main si besoin.
étape 1
Analyse du besoin & des objectifs
On identifie les risques, situations ou compétences à travailler et on définit précisément les objectifs pédagogiques de la formation.
étape 1
Analyse du besoin & des objectifs
On identifie les risques, situations ou compétences à travailler et on définit précisément les objectifs pédagogiques de la formation.
étape 3
Storyboard & validation pédagogique
On formalise visuellement les différentes scènes de la formation dans un storyboard qui sert de base à la validation avec le client / expert métier.
étape 3
Storyboard & validation pédagogique
On formalise visuellement les différentes scènes de la formation dans un storyboard qui sert de base à la validation avec le client / expert métier.
étape 5
Tests, livraison & ajustements
Le module est testé (recette fonctionnelle et pédagogique) pour détecter les éventuelles améliorations, puis on procède aux ajustements nécessaires.
étape 5
Tests, livraison & ajustements
Le module est testé (recette fonctionnelle et pédagogique) pour détecter les éventuelles améliorations, puis on procède aux ajustements nécessaires.
étape 1
Analyse du besoin & des objectifs
On identifie les risques, situations ou compétences à travailler et on définit précisément les objectifs pédagogiques de la formation.
étape 2
Conceptualisation du scénario
À partir des objectifs, on conçoit un scénario immersif détaillé (situations, actions de l’apprenant, éléments interactifs, système d’évaluation).
étape 3
Storyboard & validation pédagogique
On formalise visuellement les différentes scènes de la formation dans un storyboard qui sert de base à la validation avec le client / expert métier.
étape 4
Modélisation 3D & intégration interactif
Les environnements virtuels sont modélisés en 3D et les interactions sont développées pour permettre à l’apprenant d’agir dans le module.
étape 5
Tests, livraison & ajustements
Le module est testé (recette fonctionnelle et pédagogique) pour détecter les éventuelles améliorations, puis on procède aux ajustements nécessaires.
étape 6
Déploiement matériel VR / RM & formation
Le module est installé sur les casques VR et les équipements sont déployés sur site, avec accompagnement ou formation à la prise en main si besoin.
Les cas d’usages de la Formation en Réalité Virtuelle
BTP
Industrie
Logistique
Formation & éducation
Management RH
Former et sensibiliser vos équipes BTP / TP grâce à la réalité virtuelle
En reproduisant des situations de chantier à risque dans un environnement immersif, une formation en réalité virtuelle permet aux équipes BTP de s’entraîner sans danger et d’adopter les bons réflexes. L’expérience favorise l’engagement des apprenants et améliore la mémorisation des consignes. Vous optimisez la sécurité terrain tout en renforçant la performance opérationnelle.
BTP
Industrie
Logistique
Formation & éducation
Management RH
Former et sensibiliser vos équipes BTP / TP grâce à la réalité virtuelle
En reproduisant des situations de chantier à risque dans un environnement immersif, une formation en réalité virtuelle permet aux équipes BTP de s’entraîner sans danger et d’adopter les bons réflexes. L’expérience favorise l’engagement des apprenants et améliore la mémorisation des consignes. Vous optimisez la sécurité terrain tout en renforçant la performance opérationnelle.
Découvrez quelques-unes de nos réalisations de formation en réalité virtuelle.
Découvrez quelques-unes de nos réalisations de formation en réalité virtuelle.
Questions fréquentes
Vous pouvez également consultez nos pages internes pour des réponses à vos questions plus précises.
Comment se déroule le développement d’une formation en réalité virtuelle ?
Nous commençons par analyser vos objectifs pédagogiques et les situations à simuler. Ensuite, nous concevons les scénarios, les environnements immersifs et réalisons le module avec des phases de validation tout au long du projet.
Peut-on créer une formation VR adaptée à nos métiers ?
Peut-on intégrer nos propres environnements de travail ?
Les formations VR sont-elles faciles à utiliser pour les apprenants ?
Peut-on mettre à jour une formation immersive après sa création ?